韩媒报道工资帽引入后LCK许多选手签长约_LCK直播

LCK转会市场已经结束，以下是韩国媒体对于四只热门队伍在转会市场中的操作和LCK新赛季工资帽所带来影响的评论。

随着2025年LCK转会市场的结束，选手们的合同趋势正在发生变化。过去，一年合同是主流，但现在越来越多的选手选择与新队伍签订为期三年的合同。

在英雄联盟中，俱乐部可以向特定选手提供最长为三年的合同。一开始，俱乐部为了能够长期保留队伍的核心选手，会提供为期三年的合同。然而，随着每年转会市场上俱乐部们围绕特定选手的竞争越来越激烈，趋势转向了为期一年的合同，最近还出现了1+1或为期两年的合同。

Faker李相赫与T1签订了为期三年的合同，迎来了他在2025年的合同的最后一年。DK的ShowMaker许秀去年与队伍签订了为期三年的合同，宣称自己是“一人一城”，但这样的情况并不常见。

在本次LCK转会市场上，让很多人感到惊讶的是GEN队。GEN与Chovy郑智勋和从JDG回归的Ruler朴载赫签订了为期三年的合同。KT也与曾在KDF效力的Cuzz签订了为期三年的合同，并在与Hype签订为期三年的合同后，将其租借给了BRO。

许多业内人士认为，三年合同变得更常见的原因是Riot Games在去年引入的“均衡支出制度（SFR，Sporting Financial Regulation）”。这个被称为工资帽的“均衡支出制度”从本次转会市场开始正式实施。该制度设置了对俱乐部前五名高薪选手的总薪资上限（40亿韩元），超出部分将征收奢侈税。超出100%至200%范围的部分，需要支付超出金额25%的奢侈税；超出200%的，需要支付10亿韩元加上超出部分50%的奢侈税。

在本次转会市场上，LCK俱乐部为了不超出奢侈税的限制，展开了激烈的争夺。一个业内人士甚至表示：“除了账面问题外，白白浪费俱乐部的真金白银是不可思议的事情，所以必须遵守工资帽。”

因此，三年合同成为了一种趋势。Riot Games在“均衡支出制度”中设有例外条款，决定对于在同一支队伍效力三年以上的选手，在总薪资计算时给予30%的减免优惠，作为长期服务的奖励。据业内人士透露，各队在引进新选手时提供为期三年的合同，与现有的核心选手续约时提供为期两年的合同，以累计达到三年的目标。

另一位业内人士评论道：“过去，选手在签约时最关注的是阵容，其次是薪水。但随着‘均衡支出制度’的引入，趋势发生了很大的变化。明年可能会有更多选手签订为期三年的合同。”

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