邮报：英足总将采取措施打击英格兰球员受歧视问题 LGBTQ+员工比例将达14%_英超直播

英足总近日积极采取措施，反对英格兰足球运动员所遭受的歧视性辱骂，致力于打造一个更加平等、多元和包容的足球环境。未来四年内，他们将推出新的战略计划，旨在消除近年来严重泛滥的歧视现象。

此次计划的主要目标之一，是确保英格兰男足教练组中有25%的成员来自黑人、亚裔、混血或其他种族背景（BAME），而在女足教练组中，这一比例更是要达到50%。此外，女性员工的比例将占总劳动力的一半，其中20%将来自BAME族裔。同时，英足总还将强制报告职业足球环境下的族群多样性数据，进一步推进多元化的裁判队伍建设，以增加来自弱势群体的球员和教练数量。

近年来，英格兰球员遭遇的恶劣歧视事件，引起了英足总的高度重视。根据欧足联在2024年欧洲杯之后发布的一份人权报告，球员萨卡和贝林厄姆成为了该届赛事中受到歧视的重灾区。此外，萨卡、桑乔和拉什福德在2020年欧洲杯决赛后，也遭遇了严重的网络种族歧视，让公众更加关注这一问题。

在一份新文件中，英足总详细阐述了他们应对这个普遍问题的承诺。根据统计，过去一段时间内，各级别的种族歧视事件增加了47%，而性别歧视和厌女现象也上升了44%。为此，英足总设定了将男队中BAME教练比例提升至25%的目标，目前这一比例为19%。至于即将上任的英格兰队主教练图赫尔是否会在其团队中纳入种族多元的教练，现在尚不明朗。

此外，英足总还重申将继续支持彩虹鞋带运动，旨在确保LGBTQ+群体在英国足球界能够受到尊重和欢迎。他们的目标是到2028年，所有员工中有14%来自LGBTQ+社群。这一系列措施的推出，不仅是对于歧视现象的正面回应，也是实现足球界公平与尊重的战略步伐。

英超免费观看_足球免费观看_英超高清在线_足球高清在线